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印度的Infosys在美国劳工部的调查中被清除

<p>印度第二大软件服务提供商Infosys Ltd.在南加州爱迪生公司的美国劳工部调查中获得批准,后者将IT服务工作外包给印度公司</p><p> Infosys在周一的新闻发布会上表示,美国当局“在确定对南加州爱迪生项目提交的劳动条件申请的遵守情况后,结束了调查”</p><p>纽约证券交易所和孟买上市公司表示,“Infosys在调查中与DOL充分合作,审查了超过145份文件,未发现任何违规行为</p><p>”印度最大的IT外包供应商,包括Infosys,塔塔咨询服务有限公司,Wipro有限公司和美国竞争对手Cognizant Technology Solutions,都是H-1B签证的最大用户,这些签证是允许公司带来的非移民许可证</p><p>在印度工作人员将灵活地安排在美国的客户现场这种做法引起了很多愤怒,因为它颠覆了签证计划背后的原始意图,这意味着为美国带来急需的高技能工程师和其他人才</p><p>经济</p><p> 2月份,该地区最大的电力公用事业公司南加州爱迪生公司称,它正在裁减500个当地工作岗位,并将其替换为给予Infosys和塔塔咨询公司的IT外包合同,计算机世界报道引用了这家美国公司的声明</p><p>削减包括400次裁员和100次自愿退休</p><p>美国是印度IT服务业的最大市场,约占其出口收入的三分之二,截至3月31日的财政收入估计约为1000亿美元</p><p>美国大规模移民改革法案的一个版本通过美国参议院去年对H-1B签证持有人在客户现场进行了近乎禁止</p><p>然而,该法案的辩论在国会陷入僵局,共和党代表希望在他们自己的版本上工作</p><p>在最近关于各种政策的立场文件中,正在寻求共和党总统提名的亿万富翁商人唐纳德特朗普呼吁对此类签证进行严格限制</p><p>特朗普的建议包括提高入门级H-1B工作的工资,这将使这些工作人员的进口商依赖该计划变得不那么可行</p><p> “Infosys是H-1B计划的负责任参与者</p><p>我们不会实践或宽恕不公平或不道德的H-1B签证做法,

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